公司有3天试岗期正常吗

公司有3天试岗期，这事儿挺常见的。试岗期其实就是让公司和员工都有个互相了解的机会。公司可以看看员工是不是真的适合这个岗位，员工也能感受一下公司的工作环境和文化。

不过，试岗期和试用期可不一样。试用期是劳动合同里规定的，一般最长不超过6个月。而试岗期通常是招聘过程中的一部分，不算在劳动合同里。

从法律角度看，劳动法对试岗期没有明确规定，所以公司设个3天试岗期，只要不违反劳动法，基本是没问题的。但要注意的是，如果试岗期结束后公司决定不录用，得给员工一个合理的解释，不能随便就把人打发了。

总的来说，3天试岗期挺正常的，但公司和员工都得明白，这只是一个初步的了解阶段，真正的考验还在后面呢。