两班倒12小时合法吗
最近在找工作，看到有的公司实行两班倒，每班12小时。想了解一下，这样的工作制度到底合不合法？还有，长期这样上班对身体有没有影响？如果觉得不合理，应该怎么维权呢？
回答 2QWA-TK2024-11-21 09:37:59
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浮生
2024-11-21 13:04:21两班倒12小时工作制在多数情况下被认为是不合法的。按照中国的劳动法规定，正常的工作时间是每天不超过8小时，每周不超过44小时。如果有特殊情况需要延长工作时间，必须与工会和员工协商，并且有明确的时间限制，比如每天加班不能超过3小时，每月加班总时长不能超过36小时。
如果企业擅自实施12小时两班倒，没有经过合法程序或者超出了法律允许的加班时间，那就是违法的。遇到这种情况，员工有权向劳动监察部门投诉，要求改正违规行为。同时，员工也可以寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵害。
不过，每种情况都有其特殊性，具体是否违法还需要结合实际情况来判断。比如，有些特殊行业或岗位，因为工作性质的特殊性，可能实行不同于标准8小时工作制的时间安排，但即便是这样，也需要获得相关部门的批准，并且确保不会损害员工的健康和权益。
Q宠宝宝
2024-11-21 10:42:58根据劳动法规定，标准工时为每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。但是，对于特殊行业或岗位，可以实行综合计算工时制或者不定时工作制，这时候可能会有超过8小时的情况，不过需要经过当地劳动部门批准，并且要确保员工的休息权利和加班费支付符合法律规定。至于健康影响，长时间工作确实可能带来疲劳累积，建议适当调整作息，保证足够的休息。如果不满意当前的工作安排，可以先与雇主沟通解决，必要时可向劳动监察大队求助。
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