公司最怕员工投诉什么

公司最怕的就是员工因为工资问题闹到劳动局。这不仅会损害公司的声誉，还可能引发一系列的法律问题。比如，如果查实公司真的存在拖欠工资的情况，不仅要补发工资，还可能要支付额外的赔偿金。而且，这样的负面新闻会影响到员工的士气，让其他人也跟着不安，影响团队的稳定。

还有就是涉及到税务方面的问题，比如有的公司为了逃税，用私人账户发工资，一旦被发现，不仅员工的权益受损，公司也要面对税务局的罚款，严重的还可能涉及刑事责任。这类问题一旦曝光，对公司来说简直就是致命打击。

另外，工作环境差、没有提供必要的劳动保护用品，也会让公司头疼。员工如果因此得了职业病，不仅可以要求赔偿，还可能引起相关部门的调查，到时候公司不仅要整改，还得支付高额的罚款。

社会保险和住房公积金的问题同样不容忽视。如果公司没有按规定给员工足额缴纳，一旦被投诉，不仅得补缴，还可能面临罚款，这对公司的财务状况是个不小的打击。

最后，超范围经营或违法经营也是公司非常忌讳的事情。一旦被市场监管部门查到，轻则罚款，重则停业整顿，对公司的长远发展极为不利。所以，公司通常会尽量避免这些问题的发生，确保一切运营都在法律框架内进行。