关于“跨越速运入职需谨慎”的说法，主要源于该公司在员工福利、工作环境以及职业发展等方面存在的一些问题。
据相关报道，跨越速运在员工福利方面，如薪资待遇、加班补贴等，未能完全按照国家规定执行，导致部分员工感到不满。
此外，工作环境方面，有员工反映公司内部管理较为严格，工作压力较大，且存在一定程度的加班现象。
在职业发展方面，公司提供的培训和晋升机会相对有限，使得员工在职业成长上受到一定限制。
因此，对于有意向加入跨越速运的求职者来说，确实需要谨慎考虑这些因素，权衡利弊后再做决定。