杭州D类人才认定标准主要包括以下几个方面：
1. 学历与职称：具有博士学位或副高级专业技术职务任职资格的人才。
2. 奖项与荣誉：获得省级自然科学、技术发明、科技进步三等奖以上奖项的主要完成人，或获得市级科技进步二等奖以上奖项的主要完成人。
3. 专利与创新：拥有3项以上发明专利或实用新型专利，且其专利成果在杭州市范围内产生较大经济效益或社会效益。
4. 行业贡献：在杭州市重点产业领域内，担任企业中高级管理职务或技术骨干，对行业发展有突出贡献。
5. 学术与科研：在国内外知名学术期刊发表过较高水平的学术论文，或主持过市级以上科研项目。
6. 其他：在文化艺术、体育等领域取得突出成绩，或在杭州市经济社会发展中做出其他特殊贡献的人才。
D类人才在杭州市享受一定的政策支持和优惠待遇，旨在吸引和留住各类优秀人才，推动城市经济社会发展。