正式组织是指通过正式程序建立起来的，有明确目标、职能分工、层级结构和规章制度的社会群体。
这类组织通常由管理层级清晰的指挥链构成，每个成员的角色和职责都有明确规定。
相比之下，非正式组织是基于个人之间自然形成的社会交往而产生的群体，没有固定的组织架构和规章制度。
在非正式组织中，成员之间的关系更多地基于个人情感和社会交往，而非职位或职责。
正式组织强调效率和目标达成，而非正式组织则更侧重于满足成员的情感需求和社会交往需要。
正式组织的活动范围和目标相对固定，而非正式组织则更加灵活多变。
正式组织中的决策过程通常是自上而下的，而非正式组织中的决策更多依赖于集体讨论和个人影响。